25.02.2008
Europe : Exporter les chantiers d’insertion
Info source : Le journal du développement durable
Arnaud Castagnède, entrepreneur social © Naja
Le projet d’Arnaud Castagnède visant à adapter, hors frontières, le modèle du chantier d’insertion, a été retenu en 2006 dans le cadre du programme européen Léonardo Da Vinci.
Les chantiers d’insertion, modèle transposable hors frontières ? Arnaud Castagnède, directeur d’Acta Vista, société marseillaise positionnée sur ce créneau depuis 1997 y croit véritablement… Voilà pourquoi, dans le cadre du programme européen Léonardo da Vinci, axé sur la coopération dans le domaine de la formation professionnelle et l’éducation, il s’est fait promoteur, avec 5 autres partenaires (français, chypriote, maltais et italien), d’un projet nommé « chantiers européens pour l’emploi ». Et retenu en 2006 parmi 200 autres dossiers.
Depuis lors, le compte à rebours est enclenché : Arnaud Castagnède dispose de deux ans pour élaborer les supports qui permettront de décliner partout un modèle de chantier d’insertion axé sur la rénovation de patrimoine ou la valorisation d’espaces naturels, domaines dont il est spécialiste.
Ce laps de temps se décompose en 5 phases, au sein desquelles les différents partenaires se répartissent les tâches. Ainsi, lors de la 1ère étape, Synthesis, centre de recherche et d’éducation chypriote, se chargera des études préliminaires. Lors de la phase 2, Sineura, organisme italien de formation, et Heritage Enterprise, fondation maltaise de droit privé pour la préservation du patrimoine, devront concevoir une méthode de formation. En 3ème lieu, Acta Vista modélisera une opération chantier. Etape 4, des chantiers tests seront lancés. Une tâche qui incombera, une fois encore, à Acta Vista, assisté par Heritage Malta, agence nationale du gouvernement de Malte chargé de la préservation de sites naturels de l’île classés à l’Unesco ainsi que de la valorisation des musées nationaux. Enfin, Initiatives Europe Conseil, espace d’auto-formation français, se chargera de la communication et de la diffusion de ce travail.
Insertion, intégration… une utilité plurielle
Pour l’instant, tout passe d’abord par l’étude des 3 pays partenaires. Situation du marché du travail, flux migratoires, financements transversaux utiles… Chaque composante est analysée. "Selon le pays et le contexte, le chantier d’insertion prouve son utilité à titres divers : il peut intégrer les minorités, valoriser un patrimoine à l’abandon, apporter une réponse à un secteur en mal de main d’œuvre, qualifier davantage le personnel … Exemple, avec Chypre : depuis quelques temps, ce pays est confronté à une immigration massive, qu’il ne parvient pas à réguler. Cependant, Chypre possède un fort potentiel de patrimoine bâti. En mettant en place des chantiers d’insertion axés sur la rénovation de ces monuments, on pourrait non seulement embaucher ces nouveaux-venus, mais aussi les préparer, dans ce cadre, à l’intégration dans la communauté chypriote. Ainsi, le chantier aurait une dimension d’inclusion sociale."
Concrètement, si Arnaud Castagnède vise, dans l’immédiat, une adaptation au cas par cas de ce modèle aux 3 pays méditerranéens partenaires, le but final est « d’établir un cahier des charges, des exemples de bonnes pratiques et un mode de fonctionnement accessibles à tous ». A terme, le projet figurera dans une base de donnée européenne, et chaque acteur de l’emploi, quel que soit le pays, pourra s’en inspirer.
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13.02.2008
l'economie solidaire n'existe pas?
Je vous propose un article que j'ai trouvé dans la vie des idées une newsletter éditée par le think tank république des idées : : "l'économie sociale et solidaire n'existe pas."
Derrière la promotion du monde associatif et de « l’économie sociale et solidaire », Matthieu Hély décèle le désengagement de la fonction publique et la dérégulation programmée du travail. Il faut en finir avec l’enchantement d’un monde associatif pris pour ce qu’il n’est pas (un compromis entre plusieurs logiques antagonistes) pour l’aborder comme ce qu’il est devenu : un marché du travail dont les acteurs précarisés ont perdu le statut naguère garanti par la fonction publique.
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